테슬라 모터 스톡 옵션

이 Tesla Motors Inc. 주식 옵션 보조금은 너무 많은 것을 멀리주고 있습니까?

Fool은 자동차 회사의 Form 4 파일을 자세히 살펴보고 각주에서 답변을 찾습니다.

엘론 머스크는 얼마나 관대합니까? 많은. 그는 최근 수십만 대의 Tesla Motors (NASDAQ : TSLA) 스톡 옵션을 소수의 자동차 회사 고위 간부에게 부여했습니다. Fool 기고 가인 Tim Beyers가 다음 비디오에서 말한 것처럼 주주들에게는 놀라 울 정도로 좋은 거래입니다.

교부금의 크기에서 알 수 없습니다. 최고 기술 책임자 J. B. Straubel은 다음 10 년 동안 다양한 시점에서 139.34 달러의 가격으로 주식을 사기 위해 220,000 가지의 옵션을 받았다. 생산 담당 부사장 인 Gregory Reichow는 동일한 권리 행사 가격으로 65,000 개의 옵션을 집에 가지고있었습니다. CFO 인 Deepak Ahuja와 전세계 영업 및 서비스 담당 Jerome Guillen의 부사장은 옵션 보너스로 10 만 달러를 더 나누었습니다.

그러나 Tesla는 특정 조건이 충족 될 때만 행사할 수있는 성과 스톡 옵션을 부여합니다. 어떤 조건? 다양한 양식 4 공개의 각주는 그 구체적인 내용이 아닙니다. 그럼에도 불구하고, 투자자는 Musk가 같은 직업에서 근무한 시간보다 성과를 보상하는 문화를 키우고 있음을 보여주기 때문에 투자자는 보조금을 낙관적 인 기호로 받아 들여야한다고 Tim은 말합니다.

이제 몸무게를 조절할 차례입니다. 테슬라의 스톡 옵션 보조금으로 너는 관대 해졌을 것입니까? 그 이유는 무엇? 비디오를 보시고 팀 전체 일정을 확인한 다음 현재 가격으로 테슬라 주가를 매매, 매도 또는 매도 할 지 여부를 알려주십시오.

Tim Beyers는 Motley Fool 규칙 차단기 스톡 픽업 팀과 Motley Fool Supernova Odyssey I 임무의 구성원입니다. 그는 출판 당시 Netflix의 주식을 소유했습니다. 팀의 웹 홈 및 포트폴리오를 확인하거나 Google+, Tumblr 또는 Twitter에서 연결할 수 있습니다. 여기에서 그는 milehighfool로 이동합니다. 통찰력을 RSS 리더에 직접 전달할 수도 있습니다.

Motley Fool은 Netflix 및 Tesla Motors의 주식을 추천하고 소유하고 있습니다. 어리석은 뉴스 레터 서비스를 30 일 동안 무료로 사용해보십시오. 우리 바보가 모두 같은 의견을 갖고있는 것은 아니지만 다양한 통찰력을 고려할 때 우리는 더 나은 투자자가 될 것이라고 생각합니다. 모 틀리 바보는 공개 정책을 가지고 있습니다.

테슬라, Inc.

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테슬라는 종업원 주식 옵션을 조작합니다.

그러나 직원 스톡 옵션의 영향을받는 유일한 회사와는 거리가 멀습니다. 고용 웹 사이트 Glassdoor의 의견. 공개적으로 거래되는 많은 회사는 모든 직원에게 할인 된 가격으로 회사의 주식을 구입할 수있는 기회를 제공합니다. 그림 1은 8 월 6 일 현재 주주 가치에서 가장 큰 직원 스톡 옵션 채무가 제거 된 5 개 회사와 시가 총액에서 가장 큰 ESO 부채를 지닌 5 개 회사를 보여줍니다. 데이비드 트레이너 0 코멘트 8 월 13 일이 보고서는 주주 가치를 정확하게 측정 할 수 있도록 GAAP 데이터에 대한 조정에 대한 시리즈 중 하나입니다.

테마 별 비디오 :

종업원 주식 옵션.

& nbsp; Tesla motors 종업원 주식 매입 선택권 & rdquo;

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테슬라 주식 옵션.

50 명의 직원이이 혜택을보고했습니다.

테슬라 모터스 직원은 회사 주식에 투자 할 수 있습니다.

테슬라의 스톡 옵션 혜택에 대한이 정보는 Glassdoor 편집 직원의 연구 결과이며 테슬라 대표가 직접 제공하지 않았습니다. 여기의 설명은 현재의 Tesla Stock Options 혜택을 반영하지 않을 수 있습니다.

직원 의견.

내 첫 번째 기념일에 고용 된 스톡 옵션 만 받았습니다. 가난한 경영진은 지역 관리가 표준 관행이라고 말했지만 2 년과 3 년에 선택 사항을 고려하지 않았습니다. 매년 고용 된 25 % 조끼.

이것은 다양합니다. 주식은 프로모션으로 수여되지만 다른 것은 그렇지 않습니다. 당신이 몫을 얻기에 충분히 운이 좋으면, 그것은 좋은 특권이다.

현금 보너스를받는 것이 더 좋으며 세금이 나오지 않아서 달러 금액이 아닌 전체 금액을 기대할 수 있습니다.

나는 고용 중에 더 많은 것을 요구했고 더 많은 상을 탔습니다. 저는 회사 주식에 쌓여 있다고 믿습니다. 소유권이 조금이라도 더 의미가 있습니다.

이것은 급여 협상 과정의 일부입니다. 주식 시장 성과에 따라 이것은 가치가있을 수도 있고 아무것도 할 수도 없다.

당신은 당신의 성과에 따라 매년 재고를 얻습니다.

매우 영원한 RSU 교부금. 5 ~ 15,000 사이의 교부금은 평균에 달하며 4 년 정한 일정 후에는 수표를받을 가치가 없습니다.

이 계획은 괜찮습니다. 그러나 그것은 잘못이 있습니다! 각 지불 기간의 15 %를 최대로합니다. 당신은 "항상"이것을 얻지 않습니다. 시스템 "문제"와 다른 변명은 앞으로 나가려고 노력에서 당신을 벗겨.

처음에는 스톡 옵션이 더 관대했습니다. 일단 당신이 조끼를하면 좋은 일을하더라도 더 많은 것을 얻는 방법이별로 없습니다. 나는 그들이 엔지니어를 위해 주식을 저장한다고 들었다.

테슬라 스톡 옵션은 사람들을 매우 행복하게했으며 치아를 더욱 희게 만들었습니다. 테슬라의 스톡 옵션이 할 수있는 것을 대체 할 수는 없습니다.

테슬라에서 일하니? 경험 공유.

별 불만족 별 별 불만족 별 중립 (& # 034; OK & # 034;) 별 만족스러운 별 매우 만족.

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